Imaginary Cloud blev født den 18. maj 2010 med et formål: at forbedre folks liv gennem teknologi. Siden da er vores eventyrlige rejse i branchen kommet langt.
Vi havde ikke alle svarene på, hvordan vi som Imaginarees ville være fra første dag. Vi havde vores formål, vores mission, og det var (og vil altid være) Norden i vores „interne kompas“. Men vores kultur, og hvad der virkelig gør os unikke, er en uendelig vækstrejse.
Det er ikke et rockband, undskyld. Men hvis vi nogensinde danner en, dyber vi på det navn! Den grundlæggende definition er, at en Imaginaree er en person, der arbejder hos Imaginær sky. Ok, dejligt, men denne definition siger ikke rigtig meget om os, gør det? Forhåbentlig vil de næste linjer give dig en idé om, hvordan det er At være en Imaginaree og hvad det virkelig betyder.
At være menneskecentreret er nøglen til os. Vores team er utvivlsomt vores største aktiv. Derfor er vores prioritet at skabe et miljø, hvor alle føler, at de virkelig betyder noget, og hvor der er plads til, at Imaginarees kan udtrykke sig som enkeltpersoner. At være en del af et indbydende, sjovt og empatisk team har en enorm indflydelse på hvert medlems trivsel.
For at gøre, hvad der er bedst for alle, det er vigtigt at vide, hvor unik hver Imaginaree er, og hvad der gør dem glade. Jo bedre en person føler sig, jo mere vil personen være motiveret til at bidrage til holdet. Jo mere effektive og samarbejdende teams er, jo tættere er vi på vores mission om at forbedre folks liv gennem teknologi.
Ikke for at være kåt, men vores team er virkelig godt. Vi ved, vi ved, det lyder som en formodentlig erklæring, men lad os forklare. Ja, vi har mange eksperter, og deres tekniske viden er altafgørende for vores succes. Det punkt, som vi ønsker at fremhæve her, er imidlertid, at alle er meget tilgængelig og villig til at hjælpe. Dette er ikke altid så let at opnå i teams. Alligevel har det været en stor del af vores kultur, og det spillede bestemt en stor rolle i vores præstationer.
Vi tager os tid og kræfter på at hjælpe vores kolleger med at overvinde en forhindring den ene dag, og den næste dag vil den person gøre det samme for en anden Imaginaree. Nogle gange kan mere komplekse problemer have brug for hjælp fra flere mennesker, men ingen bliver efterladt og sidder fast i en blindgyde. Hos Imaginary Cloud tror vi på, at en stor professionel er den, der også er i stand til at hjælpe og motivere andre. Det handler ikke kun om at udføre en opgave perfekt, men snarere om slutmålet for hvert projekt, og hvor stolte vi er som et team af det, vi leverede.
Vi nyder at være opdateret og dele de seneste nyheder og trends. Dette gælder teknologi- og designemner samt nye restauranter, nyligt lancerede sange og sports- og kulturbegivenheder. Vanen med at dele det, vi læser, lytter til og diskutere, hvilke nye ting der kommer op, er også en fantastisk måde at starte interessante samtaler på og lære hinanden at kende. Plus, det skubber os til at erhverve nye færdigheder og uddyber vores viden.
Det er vores bløde punkt. Vi er så stolte af vores firbenede venner, at alles kæledyr er berømte på Imaginary Cloud. Det meste af tiden sover kæledyrene bare eller laver deres ting, men de ser så søde ud, at vi SKAL tage et billede og dele.
Vi arbejder i øjeblikket hjemmefra (på grund af COVID-19), men kontordøren er åben for vores behårede venner til at komme og hænge ud med os. For nu er vi nødt til at nøjes med billeder, der deles gennem Slack, hvilket også giver alle et løft af godt humør.
Vi nyder at læse og er store beundrere af bøgernes magt. På Imaginary Cloud kan enhver Imaginaree få adgang til delt bibliotek, vælg en bog, tag den med hjem og returner den, når den er forbi. Hvis vi ikke har den bog, som nogen ønsker at læse, kan denne person også bede om den, og virksomheden køber den.
Emnet behøver ikke at være teknologi- eller designrelateret. Det kan handle om hvad som helst. For eksempel handler en af bøgerne om motorcykelmekanik. Det er ikke engang lidt tæt på Imaginary Clouds tjenester (ikke vores stærke side endnu), men det betyder stadig noget, simpelthen fordi det var et interessant emne for Imaginaree, der bad om det.
Det passer bare! Det er den ideelle emoji til at udtrykke vores følelser mindst 80% af tiden. Nogens fødselsdag, festpapegøje. En fejl er rettet, festpapegøje. Det er fredag, festpapegøje. Vores pizza ankom, festpapegøje. Vi har en ny klient, festpapegøje. Vi har en workshop om, hvordan du laver dit eget brød, festpapegøje. Ny Imaginaree deltager, festpapegøje. Igen passer det bare. Det er sjovt og løfter vores festlig stemning.
Som vores overdrevne brug af festpapegøje-emojierne antyder, er vi virkelig interesserede i festligheder. Denne stemning gælder ikke kun for vores fælles erobringer som hold, men også for hver persons sejre, både i og ud af Imaginary Cloud.
Vi forsøger at lære hinanden at kende som enkeltpersoner og er hinandens fans på alle tidspunkter. Ingen tilbageholdenhed, når det kommer til jubel! Samlet set er vi meget heldige at være omgivet af Imaginarees, der er blevet kendetegnet for deres madlavningsevner, akademiske succes, brygningstalent og så mange andre ekspertise, der gør dem til gode mennesker at arbejde med og lære af.
Kærligheden til teknologi er bestemt noget, som vi alle deler i hver afdeling. Det er utroligt, hvor forstyrrende teknologi kan være. På Imaginary Cloud søger vi derfor konstant nye måder at få mest muligt ud af det og forstå, hvordan teknologi kan gavne folks liv. Vi nyder at have ivrige samtaler og debatter om de bedste værktøjer til softwareudvikling, design , og hvordan visse teknologier påvirker brugerne og endda samfundet som helhed.
Nå, dette burde ikke komme som en overraskelse, men vi er ikke perfekte. Hvem er, og hvor er det sjove i det?! På trods af de nysgerrige sind, som vores Imaginarees har, er der nogle ting, som vi ikke mestrer, såsom tegning. Sandheden skal siges, at de fleste af holdet ikke kan tegne (undtagen designet Imaginarees). Vores Pictionary-spil kræver en masse abstrakt fortolkning, men vi klarer og har masser af sjov!
En af vores værdsætter er „Respekt og omsorg“, hvilket betyder, at en Imaginaree har en dyb respekt for andres individualitet og tro. Dette er helt afgørende for os. Ja, vi deler en fælles kærlighed til teknologi, og vi har alle en nørdet side (som vi stolt udtrykker). Vi er dog også meget forskellige fra hinanden, og vi omfavner disse forskelle, som ofte fører til tilfældige meningsmålinger, som „hvem er teamananas på pizza?“ eller „Hvem vil gerne hoppe ud af et fly i vores næste teambegivenhed“.
Alt i alt har vi forskellige baggrunde, livsstier, aldre, interesser, sprog og dialekter osv. Vi kunne nemt fortsætte med at tilføje aspekter til vores forskelle, men vi arbejder og vokser som et team uanset hvad. Vi identificerer os med Imaginary Clouds værdier, og vi deler det samme formål. Alligevel, Vores mangfoldighed er også det, der gør os unikke.
Vi er langt fra at vide alt. Faktisk, jo mere vi ved, jo flere spørgsmål har vi, og det er en fantastisk ting. Vi nøjes ikke med lige svar uden at overveje alle hypoteser og de mest relevante og seneste oplysninger om et bestemt emne.
Teknologibranchen ændrer sig så hurtigt, at vi er nødt til at lære at holde os opdateret og forbedre vores effektivitet konstant. Hvad der er sandt i dag, er måske ikke det samme i morgen. Derfor vil vi hellere have en mere ydmyg og innovativ tilgang baseret på forskning (så vi kan være fleksible og tilpasse os) end at overholde det, vi allerede ved.
En Imaginaree er meget mere end bare en jobrolle. Som vi har forklaret i begyndelsen af artiklen, følger vi hos Imaginary Cloud en menneskecentreret tilgang, og det betyder også, at vi er godt klar over, at nogens liv handler om mere end deres job. Vi tror på jobroller, der er i overensstemmelse med vores Imaginarees' faglige og personlige mål og værdier. Desuden tror vi også på vigtigheden af at give tid og betingelser for, at vores Imaginarees kan følge deres lidenskaber og opfylde deres ambitioner.
Som et team af entusiastiske mennesker ville det være for begrænsende at mærke os selv bare i henhold til vores jobtitel. Vi er vores jobstilling, plus adskillige andre „frimærker“, der også betyder noget for at beskrive os, såsom verdensrejsende, forældre, flersprogede, atleter, bagere, puslespilsmestere og meget mere! Derfor ønsker vi at skabe et miljø, hvor alle har det godt med deres job og samtidig føler støtten til at følge deres lidenskaber (og måske endda opdage nye).
For at afslutte det, at være en Imaginaree er så meget mere end at arbejde for den samme virksomhed. Det er en gruppe usædvanlige og entusiastiske mennesker, der virkelig arbejder som et team og nyder at lære af hinanden. Vi er meget stolte og taknemmelige for at arbejde med mennesker, der altid er villige til at hjælpe en holdkammerat, og som identificerer sig med vores formål om at forbedre folks liv gennem teknologi.
Vi søger at skabe et positivt miljø, der til enhver tid følger en menneskecentreret tilgang. Således er det vigtigt, at enhver Imaginaree føler, at der er plads til at dele, hvem de er og udtrykke, hvordan de har det, såvel som deres mål og lidenskaber. Det er utroligt, hvor unik hver person er, og hvor smitsom Imaginarees' entusiasme er!
COO @ Imaginary Cloud og fortaler for menneskecentreret kultur i organisationer. Teknisk entusiast, Gin-elsker, problemløser.
Marketing praktikant med særlig interesse for teknologi og forskning. I min fritid spiller jeg volleyball og forkæler min hund så meget som muligt.
People who read this post, also found these interesting:
.webp)
