Imaginary Cloud föddes den 18 maj 2010 med ett syfte: att Förbättra människors liv med hjälp av teknik. Sedan dess har vår äventyrliga resa i branschen kommit långt.
Vi hade inte alla svar på hur vi, som Imaginarees, skulle vara från dag ett. Vi hade vårt syfte, vårt uppdrag, och det var (och kommer alltid att vara) norr i vår ”interna kompass”. Men vår kultur, och det som verkligen gör oss unika, är en oändlig tillväxtresa.
Det är inget rockband, förlåt. Men om vi någonsin bildar en, dibs på det namnet! Den grundläggande definitionen är att en Imaginaree är en person som arbetar på Imaginärt moln. Ok, trevligt, men den här definitionen säger egentligen inte mycket om oss, eller hur? Förhoppningsvis kommer nästa rader att ge dig en uppfattning om hur det är Att vara en Imaginaree och vad det verkligen betyder.
Att vara människocentrerad är nyckeln till oss. Vårt team är utan tvekan vår största tillgång. Därför är vår prioritet att tillhandahålla en miljö där alla känner att de verkligen betyder något och där det finns utrymme för Imaginarees att uttrycka sig som individer. Att vara en del av ett välkomnande, roligt och empatiskt team har en enorm inverkan på varje medlems välbefinnande.
För att göra vad som är bäst för alla, det är viktigt att veta hur unik varje Imaginaree är och vad som gör dem lyckliga. Ju bättre en person känner sig, desto mer motiveras personen att bidra till laget. Följaktligen, ju mer effektiva och samarbetsvilliga team är, desto närmare är vi vårt uppdrag att förbättra människors liv genom teknik.
Inte för att vara kaxig, men vårt team är verkligen bra. Vi vet, vi vet, det låter som ett förmodigt uttalande, men låt oss förklara. Ja, vi har många experter, och deras tekniska kunskap är avgörande för vår framgång. Men det som vi vill lyfta fram här är att alla är väldigt tillgänglig och villig att hjälpa. Detta är inte alltid så lätt att uppnå i team. Ändå har det varit en stor del av vår kultur, och det spelade definitivt en viktig roll i våra prestationer.
Vi tar oss tid och ansträngning för att hjälpa våra kollegor att övervinna ett hinder en dag, och nästa dag kommer den personen att göra detsamma för en annan Imaginaree. Ibland kan mer komplexa frågor behöva hjälp av flera personer, men ingen lämnas i drift och fastnar i en återvändsgränd. På Imaginary Cloud tror vi att en bra professionell är den som kan hjälpa och motivera andra också. Det handlar inte bara om att utföra en uppgift perfekt, utan snarare om slutmålet för varje projekt och hur stolta vi är som ett team över vad vi levererade.
Vi tycker om att vara uppdaterade och dela de senaste nyheterna och trenderna. Detta gäller teknik- och designämnen, liksom nya restauranger, nyligen lanserade låtar och sport- och kulturevenemang. Vanan att dela det vi läser, lyssnar på och diskuterar vilka nya saker som kommer upp, är också ett bra sätt att starta intressanta samtal och lära känna varandra. Dessutom driver det oss att förvärva nya färdigheter och fördjupar vår kunskap.
Det är vår mjuka punkt. Vi är så stolta över våra fyrbenta vänner att allas husdjur är kända på Imaginary Cloud. För det mesta sover husdjuren bara eller gör sina saker, men de ser så söta ut att vi MÅSTE ta en bild och dela.
Vi arbetar för närvarande hemifrån (på grund av COVID-19), men kontorsdörren är öppen för våra håriga vänner att komma och umgås med oss. För tillfället måste vi nöja oss med bilder som delas via Slack, vilket också ger alla ett uppsving av gott humör.
Vi tycker om att läsa och är stora beundrare av böckernas kraft. På Imaginary Cloud kan varje Imaginaree komma åt delat bibliotek, plocka en bok, ta hem den och lämna tillbaka den när den är över. Om vi inte har boken som någon vill läsa, kan den personen också be om den, och företaget köper den.
Ämnet behöver inte vara teknik eller designrelaterat. Det kan handla om vad som helst. Till exempel handlar en av böckerna om motorcykelmekanik. Det är inte ens något nära Imaginary Clouds tjänster (inte vår starka sida ännu), men det spelar fortfarande roll helt enkelt för att det var ett intressant ämne för Imaginaree som bad om det.
Det passar bara! Det är den perfekta emoji för att uttrycka våra känslor minst 80% av tiden. Någons födelsedag, festpapegoja. En bugg är fixad, festpapegoja. Det är fredag, party-papegoja. Vår pizza kom, festpapegoja. Vi har en ny kund, party-papegoja. Vi har en workshop om hur du gör ditt eget bröd, festpapegoja. Nya Imaginaree går med, festpapegoja. Återigen passar det bara. Det är roligt och lyfter vår festlig stämning.
Som vår överdrivna användning av festpapegojemojien antyder, vi är verkligen intresserade av firande. Denna stämning gäller inte bara våra gemensamma erövringar som ett lag utan också för varje persons segrar, både i och utanför Imaginary Cloud.
Vi försöker lära känna varandra som individer och är Varandras fans hela tiden. Inget att hålla tillbaka när det gäller jubel! Sammantaget är vi mycket lyckliga att vara omgivna av Imaginarees som har utmärkts för sina matlagningskunskaper, akademiska framgång, bryggtalang och så många andra expertis som gör dem till fantastiska människor att arbeta med och lära av.
Kärleken till teknik är definitivt något som vi alla delar på varje avdelning. Det är otroligt hur störande teknik kan vara. På Imaginary Cloud söker vi därför ständigt nya sätt att få ut det mesta av det och förstå hur teknik kan gynna människors liv. Vi tycker om att ha ivriga samtal och debatter om de bästa verktygen för mjukvaruutveckling, design , och hur vissa tekniker påverkar användarna och till och med samhället som helhet.
Tja, detta borde inte komma som en överraskning, men vi är inte perfekta. Vem är, och var är det roliga i det?! Trots de nyfikna sinnen som våra Imaginarees har, finns det några saker som vi inte behärskar, till exempel att rita. Sanningen ska sägas, de flesta av teamet kan inte rita (förutom designen Imaginarees). Våra Pictionary-spel kräver mycket abstrakt tolkning, men vi klarar och har massor av kul!
En av våra värden är ”Respekt och omsorg”, vilket innebär att en Imaginaree har en djup respekt för andras individualitet och övertygelser. Detta är absolut nödvändigt för oss. Ja, vi delar en gemensam kärlek till teknik, och vi har alla en nördig sida (som vi stolt uttrycker). Men vi skiljer oss också mycket från varandra, och vi omfamnar dessa skillnader, som ofta leder till slumpmässiga omröstningar, som ”vem är lagananas på pizza?” eller ”Vem skulle vilja hoppa ut ur ett plan i vårt nästa teamevenemang”.
Sammantaget har vi olika bakgrunder, livsvägar, åldrar, intressen, språk och dialekter etc. Vi kan lätt fortsätta att lägga till aspekter till våra skillnader, men vi arbetar och växer som ett team oavsett vad. Vi identifierar oss med Imaginary Clouds värderingar, och vi delar samma syfte. Ändå, Mångfalden är också det som gör oss unika.
Vi är långt ifrån att veta allt. Faktiskt, ju mer vi vet, desto fler frågor har vi, och det är en fantastisk sak. Vi nöja dig inte med raka svar utan att överväga alla hypoteser och den mest relevanta och senaste informationen om ett visst ämne.
Teknikbranschen förändras så snabbt att vi måste lära oss att hålla oss uppdaterade och förbättra vår effektivitet hela tiden. Det som är sant idag kanske inte är detsamma imorgon. Därför skulle vi hellre ha ett mer ödmjukt och innovativt tillvägagångssätt baserat på forskning (så att vi kan vara flexibla och anpassa oss) än att följa det vi redan vet.
En Imaginaree är mycket mer än bara en jobbroll. Som vi har förklarat i början av artikeln, på Imaginary Cloud, följer vi ett mänskligt centrerat tillvägagångssätt, och det betyder också att vi är väl medvetna om att någons liv handlar om mer än deras jobb. Vi tror på jobbroller som är anpassade till våra Imaginares professionella och personliga mål och värderingar. Vidare tror vi också på vikten av att ge tid och förutsättningar för våra Imaginarees att följa sina passioner och uppfylla sina ambitioner.
Som ett team av entusiastiska människor skulle det vara för begränsande att märka oss själva bara enligt vår jobbtitel. Vi är vår jobbposition, plus många andra ”frimärken” som också är viktiga för att beskriva oss, till exempel världsresenärer, föräldrar, flerspråkiga, idrottare, bagare, pusselmästare och så mycket mer! Därför vill vi skapa en miljö där alla mår bra med sitt jobb och samtidigt känner stöd för att följa sina passioner (och kanske till och med upptäcka nya).
För att avsluta det, att vara en Imaginaree är så mycket mer än att arbeta för samma företag. Det är en grupp exceptionella och entusiastiska människor som verkligen arbetar som ett team och tycker om att lära av varandra. Vi är mycket stolta och tacksamma över att arbeta med människor som alltid är villiga att hjälpa en lagkamrat och som identifierar sig med vårt syfte att förbättra människors liv genom teknik.
Vi strävar efter att tillhandahålla en positiv miljö som följer ett mänskligt centrerat tillvägagångssätt hela tiden. Således, det är viktigt att varje Imaginaree känner att det finns utrymme att dela vem de är och uttrycka hur de känner, liksom deras mål och passioner. Det är otroligt hur unik varje person är och hur smittsam Imaginares entusiasm är!
COO @ Imaginary Cloud och förespråkare för människocentrerad kultur i organisationer. Teknisk entusiast, Gin-älskare, problemlösare.
Marknadsföringspraktikant med särskilt intresse för teknik och forskning. På min fritid spelar jag volleyboll och skämmer bort min hund så mycket som möjligt.
Människor som läste det här inlägget tyckte också att dessa var intressanta:
.webp)
