Personaleforøgelse, også kendt som teamforstørrelse, involverer ansættelse af eksterne fagfolk eller teams til at supplere en organisations interne personale. Denne fleksible bemandingsmodel giver virksomheder adgang til yderligere færdigheder og ressourcer, når det er nødvendigt, uden de langsigtede forpligtelser til at ansætte fuldtidsansatte.
For eksempel kan en softwareudviklingsvirksomhed bruge personaleforøgelse til midlertidigt at udvide sit udviklingsteam under et projekts maksimale arbejdsbyrde, hvilket muliggør hurtigere levering og ekspertise inden for specifikke områder.
