Personalförstärkning, även känd som teamförstärkning, innebär att anställa externa proffs eller team för att komplettera en organisations interna personal. Denna flexibla bemanningsmodell gör det möjligt för företag att få tillgång till ytterligare färdigheter och resurser vid behov, utan de långsiktiga åtagandena att anställa heltidsanställda.
Till exempel kan ett mjukvaruutvecklingsföretag använda personalförstärkning för att tillfälligt utöka sitt utvecklingsteam under ett projekts högsta arbetsbelastning, vilket möjliggör snabbare leverans och expertis inom specifika områden.
