Vi er stolte af at dele nogle spændende nyheder: Imaginary Cloud er officielt et godt sted at arbejde®.
Denne certificering afspejler, hvordan vores medarbejdere har det med at arbejde her. Fra en fjernorienteret kultur til en Virkelig menneskecentreret tilgang, vi har arbejdet hårdt for at skabe et miljø, hvor alle føler sig værdsat, bemyndiget og inspireret til at gøre deres bedste arbejde.
Lad os se på, hvad denne anerkendelse betyder, og hvad der adskiller vores arbejdsplads.
Great Place to Work® -certificeringen tildeles virksomheder, der prioriterer medarbejderoplevelse, tillid og trivsel. Det er udelukkende baseret på medarbejderfeedback, så det afspejler virkelig, hvordan folk har det med at arbejde hos Imaginary Cloud. Dette er ikke en engangssejr; det demonstrerer en kultur, vi har bygget sammen over tid.
Vi mener, at folk gør deres bedste arbejde, når de har tillid til, støtte og plads til at vokse. Derfor har vi bygget Imaginary Cloud omkring fleksibilitet, trivsel og gensidig respekt.
Vores fjerntliggende tilgang betyder, at folk kan arbejde, hvor de føler sig mest produktive. Vi har omfavnet fleksibilitet som en fordel og som et princip.
Sådan ser det ud i praksis:
- Klare forventninger, ikke konstante check-ins
- Regelmæssige virtuelle møder for at holde forbindelsen
- Asynkron kommunikation, der respekterer balance mellem arbejde og privatliv
Vi ansætter kvalificerede mennesker og giver dem autonomi til at løse problemer. Denne tillid er en hjørnesten i vores kultur. Vi har skabt et miljø, hvor alle har en stemme, og den bliver hørt.
Hvis du leder efter mere end bare et job, hvis du vil være en del af et team, der leder med empati, omfavner fleksibilitet og tror på menneskers magt, vil vi meget gerne møde dig. Udforsk karrierer hos Imaginary Cloud her.
Vores kultur er bygget på tillid, fleksibilitet og menneskecentrerede værdier. Great Place to Work® -certificeringen er udelukkende baseret på medarbejderfeedback, hvilket bekræfter vores engagement i at skabe et meningsfuldt og støttende arbejdsmiljø.
Ja. Vi er en fjernorienteret virksomhed med teammedlemmer fra forskellige lande, men baseret i Portugal. Fleksibilitet og asynkron kommunikation er centrale dele af vores kultur.
Det betyder at sætte mennesker først: lytte, tilpasse sig og skabe et rum, hvor medarbejderne føler sig trygge, hørt og bemyndiget. Vi ser vores teammedlemmer som hele mennesker, ikke kun jobtitler.
.webp)
Alexandra Mendes er Senior Growth Specialist hos Imaginary Cloud med 3+ års erfaring med at skrive om softwareudvikling, AI og digital transformation. Efter at have gennemført et frontend-udviklingskursus fik Alexandra nogle praktiske kodningsevner og arbejder nu tæt sammen med tekniske teams. Alexandra brænder for, hvordan nye teknologier former erhvervslivet og samfundet, og hun nyder at omdanne komplekse emner til klart og nyttigt indhold for beslutningstagere.
People who read this post, also found these interesting:
.webp)
