Vi är stolta över att dela med oss av några spännande nyheter: Imaginary Cloud är officiellt ett bra ställe att arbeta®.
Denna certifiering återspeglar hur våra medarbetare tycker om att arbeta här. Från en fjärr-först kultur till en genuint människocentrerat förhållningssättVi har arbetat hårt för att skapa en miljö där alla känner sig värderade, bemyndigade och inspirerade att göra sitt bästa arbete.
Låt oss ta en titt på vad detta erkännande betyder och vad som skiljer vår arbetsplats åt.
Great Place to Work® -certifieringen tilldelas företag som prioriterar medarbetarnas upplevelse, förtroende och välbefinnande. Det är helt baserat på feedback från anställda, så det återspeglar verkligen hur människor tycker om att arbeta på Imaginary Cloud. Detta är inte en engångsvinst; det visar en kultur vi har byggt tillsammans över tid.
Vi tror att människor gör sitt bästa när de får förtroende, stöd och utrymme att växa. Det är därför vi har byggt Imaginary Cloud kring flexibilitet, välbefinnande och ömsesidig respekt.
Vår fjärr-först-tillvägagångssätt innebär att människor kan arbeta var de än känner sig mest produktiva. Vi har anammat flexibilitet som en fördel och som en princip.
Så här ser det ut i praktiken:
- Tydliga förväntningar, inte ständiga incheckningar
- Regelbundna virtuella möten för att hålla kontakten
- Asynkron kommunikation som respekterar balans mellan arbete och privatliv
Vi anställer kvalificerade personer och ger dem självständighet att lösa problem. Det förtroendet är en hörnsten i vår kultur. Vi har skapat en miljö där alla har en röst, och den hörs.
Om du letar efter mer än bara ett jobb, om du vill vara en del av ett team som leder med empati, omfamnar flexibilitet, och tror på människors kraft, vi vill gärna träffa dig. Utforska karriärer på Imaginary Cloud här.
Vår kultur bygger på förtroende, flexibilitet och människocentrerade värderingar. Great Place to Work® -certifieringen baseras helt och hållet på feedback från anställda, vilket bekräftar vårt engagemang för att skapa en meningsfull och stödjande arbetsmiljö.
Ja. Vi är ett fjärrföretag med teammedlemmar från olika länder men baserade i Portugal. Flexibilitet och asynkron kommunikation är viktiga delar av vår kultur.
Det innebär att sätta människor först: lyssna, anpassa sig och skapa ett utrymme där medarbetarna känner sig trygga, hörda och bemyndigade. Vi ser våra teammedlemmar som hela människor, inte bara jobbtitlar.
.webp)
Alexandra Mendes är Senior Growth Specialist på Imaginary Cloud med 3+ års erfarenhet av att skriva om mjukvaruutveckling, AI och digital transformation. Efter att ha avslutat en frontend-utvecklingskurs tog Alexandra upp några praktiska kodningskunskaper och arbetar nu nära med tekniska team. Alexandra brinner för hur ny teknik formar affärer och samhälle och tycker om att förvandla komplexa ämnen till tydligt och användbart innehåll för beslutsfattare.
Människor som läste det här inlägget tyckte också att dessa var intressanta:
.webp)
