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Alexandra Mendes

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11. April 2025

Warum Imaginary Cloud als Great Place to Work® zertifiziert ist

Wir freuen uns, Ihnen einige spannende Neuigkeiten mitteilen zu können: Imaginary Cloud ist offiziell ein Great Place to Work®.

Diese Zertifizierung spiegelt wider, wie sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit hier fühlen. Von einem Kultur, bei der die Ferne im Vordergrund steht zu einem wirklich menschenzentrierter Ansatz, wir haben hart daran gearbeitet, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder geschätzt, befähigt und inspiriert fühlt, sein Bestes zu geben.

Schauen wir uns an, was diese Anerkennung bedeutet und was unseren Arbeitsplatz auszeichnet.

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Was die Great Place to Work® -Zertifizierung bedeutet

Die Great Place to Work® -Zertifizierung wird an Unternehmen verliehen, die Wert auf Mitarbeitererfahrung, Vertrauen und Wohlbefinden legen. Sie basiert ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter und spiegelt somit wirklich wider, wie die Menschen über die Arbeit bei Imaginary Cloud denken. Dies ist kein einmaliger Gewinn; es zeigt eine Kultur, die wir im Laufe der Zeit gemeinsam aufgebaut haben.

Wie unsere menschenzentrierte, Remote-First-Kultur uns auszeichnet

Wir glauben, dass Menschen ihre beste Arbeit leisten, wenn ihnen vertraut wird, sie unterstützt werden und ihnen der Raum gegeben wird, sich weiterzuentwickeln. Deshalb haben wir bei der Entwicklung von Imaginary Cloud Flexibilität, Wohlbefinden und gegenseitigem Respekt im Mittelpunkt.

Flexibles Arbeiten, glückliche Teams

Unser Remote-First-Ansatz bedeutet, dass Mitarbeiter von dort aus arbeiten können, wo sie sich am produktivsten fühlen. Wir haben Flexibilität als Vorteil und als Prinzip verstanden.

So sieht das in der Praxis aus:

- Klare Erwartungen, keine ständigen Check-ins

- Regelmäßige virtuelle Treffen, um in Verbindung zu bleiben

- Asynchrone Kommunikation, die die Work-Life-Balance respektiert

Vertrauen und Autonomie aufbauen

Wir stellen qualifizierte Mitarbeiter ein und geben ihnen die Autonomie, Probleme zu lösen. Dieses Vertrauen ist ein Eckpfeiler unserer Kultur. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem jeder eine Stimme hat und sie gehört wird.

Machen Sie mit: Arbeiten Sie dort, wo Sie geschätzt werden

Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen, wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das mit Empathie führt, Flexibilität schätzt und an die Kraft der Menschen glaubt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie hier Karrieren bei Imaginary Cloud.

Häufig gestellte Fragen zu unserer Arbeitsplatzkultur

Was macht Imaginary Cloud zu einem großartigen Arbeitsplatz®?

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Flexibilität und menschenzentrierten Werten. Die Great Place to Work® -Zertifizierung basiert ausschließlich auf dem Feedback unserer Mitarbeiter und bestätigt unser Engagement für die Schaffung eines sinnvollen und unterstützenden Arbeitsumfelds.

Steht Imaginary Cloud an erster Stelle?

Ja. Wir sind ein Unternehmen mit Teammitgliedern aus verschiedenen Ländern, das jedoch in Portugal ansässig ist, an erster Stelle. Flexibilität und asynchrone Kommunikation sind wichtige Bestandteile unserer Kultur.

Was bedeutet bei Imaginary Cloud menschenzentriert?

Es bedeutet, die Menschen an die erste Stelle zu setzen: Zuhören, sich anpassen und einen Raum schaffen, in dem sich die Mitarbeiter sicher, gehört und gestärkt fühlen. Wir sehen unsere Teammitglieder als ganze Menschen, nicht nur als Berufsbezeichnungen.

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Alexandra Mendes
Alexandra Mendes

Inhaltsautor mit großer Neugier auf die Auswirkungen der Technologie auf die Gesellschaft. Immer umgeben von Büchern und Musik.

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